聘啦
聘啦是璞珀科技旗下高端人才招聘平台，于2015年在京成立。聘啦已在全国100余家高端优质猎头公司中层层选拔了10家联盟伙伴，成为首批合作伙伴，在金融、地产、互联网三大行业展开合作。
聘啦以“帮助猎头回归顾问价值”为出发点，通过创新的协作平台，严密的运营体系，权威的专家团队，汇聚志同道合的优秀伙伴，一同为企业提供最具顾问价值的高端服务。
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聘啦是璞珀科技旗下高端人才招聘平台，于2015年在京成立。聘啦已在全国100余家高端优质猎头公司中层层选拔了10家联盟伙伴，成为首批合作伙伴，在金融、地产、互联网三大行业展开合作。
聘啦以“帮助猎头回归顾问价值”为出发点，通过创新的协作平台，严密的运营体系，权威的专家团队，汇聚志同道合的优秀伙伴，一同为企业提供最具顾问价值的高端服务。
创始人，曾任职于国内大型门户、垂直门户及新媒体互联网公司，担任技术总监、CTO等相关职位
国内资深人才顾问组成的团队，我们是人才、管理和产业的三重专家，每个顾问都有自己熟悉和擅长的领域，并且跟这个领域高端的候选人群保持密切和良好的互动。借助于对人才和企业的深度了解，为高端人才和企业提供全方位的顾问服务。
我们知道，在客户、候选人这两者关系之间，候选人的真实诉求能够贴合客户所给予的平台，才是最好的共赢。
我们知道，当您接了一个猎头电话，后期没有任何反馈时您的困惑，那种被忽视的存在感，让您不再轻易相信一个猎头。高端人才顾问是人才、管理和产业的三重专家，借助于对人才和企业的深度了解，既能为高端人才提供全方位的顾问服务，也能为企业人才的选用育留提供专业服务和建议 。
我们知道，其实您更希望打一场有准备的仗，而不是什么都不了解的情况下歪打正着。多地域、多领域的优质猎头公司协同作战，平台简历唯一性，解决了推荐量低、重复率高及信息不对称的结构效率低下问题，实现人才招聘“一呼百应”的效果。
我们知道，当您去和客户讨论新机会时更希望这是一个真实有效的沟通，而不是去当了炮灰。我们要做的是，能够为企业提供一站式的人才解决方案，为企业带来真正的价值。
我们知道，量体裁衣和私人定制更适合您的品味。9大环节、100个流程实时监控，保证人才甄别、筛选、推荐、跟踪的标准化运作。
我们知道，其实您在等的就是我们。
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“互联网+”简单点说就是需要将互联网与传统行业相结合，促进各行各业产业发展。它代表一种新的经济形态，即充分发挥互联网在生产要素配置中的优化和集成作用，将互联网的创新成果深度融合于经济社会各领域之中，提升实体经济的创新力和生产力，形成更广泛的以互联网为基础设施和实现工具的经济发展新形态。
“互联网+”是以互联网平台为基础，利用信息通信技术与各行业的跨界融合，推动产业转型升级，并不断创造出新产品、新业务与新模式，构建连接一切的新生态。
“互联网+”是对创新2.0时代新一代信息技术与创新2.0相互作用共同演化推进经济社会发展新形态的高度概括。
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高盛集团（GoldmanSachs），一家国际领先的投资银行和证券公司，向全球提供广泛的投资、咨询和金融服务，拥有大量的多行业客户，包括私营公司、金融企业、政府机构以及个人。在香港设有分部，并分别在23个国家和地区设有41个办事处。高盛集团同时拥有丰富的地区市场知识和国际运作能力。2012年，高盛前银行家尼尔·莫里森向马萨诸塞州的一位官员提供政治捐赠，以求赢得该州政府业务。9月27日，美国证券交易委员会（SEC）宣布，高盛集团企图以1400万美元和解其政治捐赠案的指控。
高盛为跨国银行控股公司集团，被《财富》杂志连续多年评选为世界财富500强企业之一，总部位于美国纽约；其业务涵盖：投资银行、证券交易和财富管理。业务对象为企业、金融机构、（国家）政府及富人；业务按地域分为三大块，即美国、亚太地区和欧洲。